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人才是企业竞争力的关键资源，宝振始终把人才战略作为公司发展的首要战略， 坚持以人为本的人才发展战略。 在选拔人才方面引入公开、公平、公正的竞争机制。注重自身人才培养的同时，积极加强人才引进工作，通过内部选拔和竞聘机制，充分调动员工的积极性和主动性，提高人才使用效率。通过外部招聘机制，增强公司的技术实力和管理能力，提升公司的整体竞争力。 在宝振，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇。欢迎更多的优秀人才加盟宝振，宝振将会给您足够的空间，让您尽情发挥！